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楽しいスーパーマーケットで働くには【大阪版】|たのすぱ
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やりがい調査|スーパーで働く現職社員の口コミ

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スーパーの仕事の
やりがいと魅力

スーパーマーケットへの就職は、接客が好きな方や商売を極めたい方に大きなやりがいをもたらします。スーパーの正社員として働くことには、以下のような魅力があります。

裁量のある仕事ができる

社員は、販売計画の立案、仕入れ、在庫管理、売り場作りなど、幅広い業務を担当します。一人ひとりが商売人として、仲間と協力して店舗の売上に貢献する裁量のある仕事が行えます。

お客様から直接感謝される

常連のお客様が多いため、密なコミュニケーションを取ることができ、地域の人々のために役立っている実感が得られます。直接感謝の言葉をいただいたり、自分の仕入れた商品がファンを獲得したりするなど、やりがいを感じる瞬間が多くあります。

サービスの独自性が高い

店舗ごとにさまざまなイベントやサービスが行われており、自分のスキルやアイデアを活かせる機会が豊富です。商売を極めながら自身の成長も実感しやすい環境といえるでしょう。

多種多様なスキルが身に付く

販売・接客スキル、食品に関する知識や加工技術、企画力、マネジメント能力など、幅広いスキルを習得できます。

将来性があり安定して稼げる

スーパーは生活に欠かせない業態であるため、比較的経営状況が安定している企業が多くあります。経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部スタッフなどへのキャリアアップも目指せるため、将来性の高い職業といえます。

スーパーの正社員の
主な仕事内容

スーパーに就職をすると、主にこのような業務を行います。

  • 接客・販売業務
  • 商品の鮮度管理
  • 品出し・レイアウト
  • 発注・在庫管理
  • 販売計画書の作成
  • 棚卸し
  • 食品加工(水産や精肉部門)
  • マネジメント(管理職の場合)

お客様への接客、トラブル対応、レジ打ち(お会計)、実演販売をはじめ、青果物や生鮮食品の品質チェック、傷んだ商品や期限切れ商品を売り場から撤去する管理業務も行います。特に生鮮部門では、15時頃に全商品の厳密なチェックをして、基準に合わない商品は即時値引きや撤去を判断することも重要な仕事です。

また、商品の補充や、売上向上のためのレイアウト工夫、売り場づくりのほか、販売計画に基づいて商品の発注と在庫管理をしたり、売れ筋商品の動向を把握して集客につなげる重要な戦略を練ったりもします。売上目標達成につなげるための商品数や価格設定、ターゲット顧客層などを決定していく「販売戦略」は、自分の興味や企画力が活かせチャンスです。

経営状況や管理体制を把握したり、管理職は部下の教育・マネジメントも担当します。

スーパーで働く
現職社員の本音をリサーチ!

※口コミ引用元:VOiCE「佐竹食品グループ」(https://www.shain-voice.com/corporate/833634372645648

ここでは、現職社員の口コミから仕事の実態や労働環境、給料など、気になる情報をまとめています。ぜひ就活の参考にしてみてください。

スーパーの繁忙期や
休み・残業は?

休みがシフト制で祝日も出勤である。朝も早く、帰宅は遅くなる。

土日祝は休みではないことが多いので、一般の企業の人と休みの日を合わせるのが難しい

2週間に1回、遅番という制度があり、朝から閉店作業までしなければならない日があります。朝の出勤時間も早いので、夜まで働くとかなり疲れると思います

安定的な収入が有り、完全週休2日制が取れ、かつ有給休暇も月一度取れる。業務内容も特別複雑ではないので、頑張り次第では出世も出来る点はオススメです!

スーパーの仕事で感じる
働きがいは?

お客様に感謝された時や、お客様にあなたに会いに来たよと言われた時

メンバーと楽しく仕事ができる。体はしんどいがやりがいがありお客様に笑顔になってもらえる

仕入れから値付けまでほとんどの事をまかせてもらえ、目標を達成させるため必死になっている時

売り上げ予算をもう少し店に見合った金額にしたらもっとやる気が出る

スーパーの接客に
向いている人は?

チームで目標を成し遂げるという気持ちがある方は合っていると思います。反対に個人プレイヤーは合っていないと思います

お客様への思いや売り上げ達成・メンバーへの貢献など人によって目標は様々ですが、目標のために今何をするべきか自分で考えて行動できる人は皆楽しそうに働いている印象です

朝が早い仕事で、体力面で問題なければ大丈夫だと思います

接客が好きな人、積極性のある人は合っている

スーパーの新卒年収はいくら?

令和4年度の小売業の平均年収は384万円*で、業界全体の平均458万円*よりやや低い傾向にあります。しかし、安定した収入や福利厚生の充実を評価する声も多く聞かれます。

ただし、給与は企業や個人の実績により大きく異なる場合があります。詳細は、就職を希望する各企業の採用情報を確認しましょう。

*参照元:令和4年分 民間給与実態統計調査(業種別の平均給与)[PDF](https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2022/pdf/000.pdf#page=24)
※スーパーの平均年収は、スーパーマーケットが分類される卸売業・小売業の平均給与を参照しています。

雇用形態は勿論、給与や賞与についても安定しており、家族へのストレスが以前に比べて大きくなくなりました

収入面においても管理職以上となれば、ありがたいほどにいただけるのでおすすめできます。自己成長、収入面においても非常に納得感があります

福利厚生がしっかりしており、休日もしっかり取得出来る事。業界の中では比較的給与面の待遇が良い事

大企業のように年数が経てば給料が上がっていく仕組みではないので、そういう考えの人には合わない

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