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スーパーへの就職を「負け組」と捉える人がいるかもしれませんが、それは大きな誤解です。ここでは、スーパーの仕事にはどんな価値があるのか、実際の仕事内容や社会的貢献度を考えながら、スーパーへの就職が負け組ではない理由を探ります。
そもそも「スーパー就職は負け組」といった考えは、どこから生じているのでしょうか？初任給や企業規模を過度に比較することが、就職活動を苦しいものにしてしまう場合があります。このような誤解の源を、広い視点で考えてみましょう。
就職活動において、自分を「負け組」と感じてしまう理由には、以下のようなものがあります。
就活では、周りと比べるのではなく、自分の選択を信じ切ることが大切です。会社に就職した時から、皆さんの社会人歴はスタートします。長期的な視点で将来のキャリアを考えるために、「やりがいを感じられる職場」「良好な人間関係」など、総合的に自分が満足できる環境で働けるかどうかを意識しましょう。
そもそも、仕事は「勝ち負け」で評価するものではありません。スーパーマーケットで働く魅力は、地域社会への貢献と顧客の生活を支える実感です。毎日のように顔を合わせるお客様に喜ばれること、そしてチームで協力しながら目標を達成する充実感は、他の職業では味わえない特別なものです。
30代男性 勤続年数11〜20年
チーム全体に『オレ達まだまだいけるやん！！出来るやん！！』の雰囲気が充満した時の達成感や喜びは最高にやりがいを感じる瞬間です
20代女性 勤続年数4〜10年
仕入れから売り方まで自由にできる幅が広いので、従業員によって売り場が違うのが楽しい。やりがいをとても感じる
30代男性 勤続年数4〜10年
お客様の為ならなにをしても良い、という他の会社にはない考え。そこまでするかというぐらいやっているので素晴らしいと思います。社長、専務、部長等経営陣の方々が僕の顔と名前を覚えて下さっていることです。他の会社ではなかなかそんな距離感ないと思います。直接これはこうじゃないのかとか色々お話を伺うことができます
20代女性 勤続年数0〜3年
お客様との会話をする中で、自分がおすすめの商品をご紹介させていただいたり、料理の提案やいい商品の選び方をお伝えさせていただいたりした時に「ありがとう！やってみるわ！」と言っていただいたり、またその後に「美味しかったよ！姉ちゃんが選んでくれたから」、「姉ちゃんに会いに来たよ」と言っていだいた時はすごくやりがいを感じます
スーパーへの就職が
負け組ではない理由
日々、多くの人々が利用するスーパーは、地域社会の基盤を支える重要な存在です。そこで働くことには、大きな価値とやりがいがあります。実際にスーパーでは、仕入れから在庫管理、マーケティング、顧客対応など、多岐にわたる仕事を経験できます。業界としても、今後成長が期待される分野であり、地域に根ざしたビジネスとして、安定した需要が見込まれています。
近年は独自のサービスに力を入れるスーパーが増えているので、自身のアイディアを存分に活かして働けるのも魅力のひとつ。地域の方から直接もらう感謝をパワーに、やりがいを感じながら成長できる仕事です。
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